Как заказать корпоративный сайт: пошаговое руководство 2026
Всё, что нужно знать перед заказом корпоративного сайта: от постановки целей и выбора агентства до подготовки контента и поддержки после запуска.
Читать далее
В строительстве доверие решает всё. Когда инвестор, заказчик или тендерная комиссия оценивают компанию, одно из первых мест, куда они смотрят, — сайт: какие проекты реализованы? Насколько крупные объекты? Какая техника, документы, опыт? В этом руководстве мы рассказываем об обязательных элементах сильного корпоративного сайта строительной компании.
Самый сильный инструмент продаж строительной компании — её завершённые объекты. Страницы проектов должны чётко показывать:
Фильтрация проектов по категории, году и статусу помогает посетителю быстро найти интересующие работы.
Объекты в работе показывают, что компания активна и сильна. Отдельный раздел с текущими проектами и свежими фото повышает доверие. Важно, чтобы этот раздел легко обновлялся из админ-панели.
Сделайте отдельную страницу для каждого направления (например, жилое строительство, промышленные здания, инфраструктура). Такие страницы рассказывают посетителю о вашей экспертизе и помогают находиться по запросам вроде «строительство промышленных объектов».
Особенно для тендеров и крупных заказчиков парк техники, мощности и техническое оснащение — важные критерии оценки. Перечень техники по категориям и количеству производит профессиональное впечатление.
Сертификаты системы менеджмента качества, охраны труда, допуски и корпоративный каталог должны быть доступны для скачивания. Центр документов, обновляемый из панели, позволяет легко заменять документы с истёкшим сроком.
Для строительных компаний, работающих за рубежом или с иностранными партнёрами, английская и русская версии критически важны. На рынках Казахстана и Узбекистана русскоязычный контент заметно влияет на доверие и охват. О правильной настройке — в нашем руководстве по многоязычным сайтам.
Форма заявки, собирающая тип проекта, расположение и объём, приносит гораздо более качественные обращения, чем «позвоните нам». Заявки из формы нужно сохранять в панели и уведомлять ответственного сотрудника.
Страница вакансий с открытыми позициями для объектов и офиса и формой отклика упрощает подбор персонала.
Поскольку галереи проектов содержат много крупных фотографий, оптимизация изображений обязательна. Изображения нужно отдавать в современном формате и нужного размера, а галереи должны удобно листаться на смартфоне.
Для компании Şerefoğlu İnşaat, работающей в Казахстане и Узбекистане, мы создали корпоративный сайт на русском, казахском и английском языках, где проекты, парк техники и документы управляются через индивидуальную админ-панель. Посмотреть его можно на нашей странице референсов.
Основу составляют: главная, раздел о компании (о нас, руководство, политика качества), завершённые и текущие проекты, направления деятельности, парк техники, документы/сертификаты, вакансии, контакты и запрос предложения.
Да. В админ-панели есть экран добавления проекта с полями: название, расположение, год, заказчик, категория, площадь, статус и фотогалерея.
Если вам нужен корпоративный сайт для строительной компании, загляните в раздел отраслевых решений или на страницу веб-дизайн.
Изучите объём, процесс и что входит — или запросите бесплатный расчёт за 2 минуты.